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NOS CONSEILS CV / LETTRE DE MOTIVATION

 

Quel que soit le type de candidature (emploi, job occasionnel, stage), il vous faut soigner le CV et la lettre de motivation que vous allez adresser à un employeur. Ils seront les outils qui lui donneront une première impression sur vous : mettez donc toutes les chances de votre côté pour que cette première impression soit bonne !

LE CV

CVIl doit être clair, précis et bien présenté. Evitez d’utiliser plusieurs polices et trop de couleurs. Et attention aux fautes d’orthographe !

Il doit vous mettre en valeur en présentant vos points forts, ne recopiez donc pas un modèle. N’oubliez pas de mentionner vos engagements : bénévolat, stage en entreprise, séjour linguistique…

Les parties incontournables : en une page maxi !
  • Etat civil : prénom, nom, adresse, n° de tel, adresse mail, date de naissance ou âge
    Conseils : Donnez le numéro de portable en priorité et insérez une photo uniquement si elle est exigée. Evitez les adresses mail farfelues qui ne font pas sérieux.
  • Titre (facultatif) : objectif du stage, formation en cours ou emploi/job visé
  • Formations : listez votre formation en cours si besoin ainsi que les diplômes obtenus.
    Conseils : Classez-les par ordre anti-chronologique (du + récent au plus ancien) et indiquez les lieux d’études (établissement et ville).
  • Expériences professionnelles : stages, emplois saisonniers, bénévolat...
    Conseils : Indiquez la fonction occupée, le nom de l’entreprise, la nature et la durée du contrat. Ne négligez aucune expérience et décrivez avec précision les missions réalisées. Toutefois si vous avez beaucoup d’expériences à faire valoir, envisagez plutôt une organisation thématique de votre CV.
  • Compétences complémentaires : Si vous avez des compétences informatiques, listez les logiciels et/ou langages de programmation que vous maitrisez. Ajoutez les langues étrangères que vous connaissez et précisez votre niveau.
  • Divers : permis B et véhicule, centres d’intérêt, loisirs, activités sportives ou associatives…
    Conseils : Cette rubrique n’est pas obligatoire, son objectif est de montrer votre personnalité. Supprimez-là si vous n’avez rien de pertinent à mentionner.

Vous postulez en ligne ?
Illustration

Vous augmentez vos chances de décrocher des entretiens mais là aussi, il y a quelques règles à respecter.

Si vous envoyez votre candidature par mail, mettez votre CV en pièce jointe au format PDF de préférence et nommez-le avec vos nom et prénom. Pensez à donner un titre à votre mail et à écrire dans le corps du message l’objet de votre envoi .

Si vous remplissez un formulaire de CV en ligne, utilisez le champ libre pour mettre en valeur vos atouts.

 

 

Le conseil d'AVIJ (Accompagnement et Vidéo pour l’Insertion professionnelle des Jeunes) pour réussir son CV et éviter les pièges :



LA LETTRE DE MOTIVATION

Elle doit être personnelle et soignée, elle requiert donc beaucoup d’attention. N’hésitez pas à la faire relire.

Vous devez susciter l’intérêt de l’employeur pour qu’il ait envie de vous rencontrer. Prenez donc le temps de bien la travailler pour qu’elle soit pertinente.

Comment construire votre lettre ?
  • En haut à gauche : état civil (prénom, nom) et coordonnées (adresse, n° de téléphone, adresse mail)
    Conseils : Donnez le numéro de portable en priorité. Evitez les adresses mail farfelues qui ne font pas sérieux.
  • A droite : le destinataire, le lieu et la date
    Conseils : Adressez votre lettre directement à la personne chargée du recrutement.
  • A gauche : Objet : « Recherche de stage en ... » , nom de l’emploi visé
  • Corps de la lettre (faites des paragraphes), deux cas de figure : soit vous répondez à une offre, soit vous faites une candidature spontanée.

Si vous faites une candidature spontanée, montrez votre connaissance de l’entreprise, expliquez pourquoi vous postulez et précisez le poste ou la fonction recherché(e). Mettez en valeur vos capacités et qualités et présentez vos objectifs et vos motivations.

Si vous répondez à une offre, reprenez ses éléments en faisant référence explicitement à l’annonce (stage/emploi proposé, date et lieu de parution) et présentez-vous en mettant en valeur vos connaissances / compétences nécessaires à la mission de stage ou au poste. Si vous n’avez pas ou peu d’expérience, indiquez que vous souhaitez justement acquérir ou approfondir sur le terrain de nouvelles compétences ou connaissances.

  • Proposition de rencontre (entretien)
  • Formule de politesse (restez simple)
  • Signature (à droite)
La forme et le fond

Privilégiez les phrases courtes et les formules positives.

Elle doit donner envie à l'employeur de vous rencontrer, alors soyez convaincant, sans en faire trop.
N'y réexpliquez pas les informations mentionnées dans le CV.


IllustrationN'oubliez pas qu'il s'agit d'une lettre de motivation, donc exprimez votre envie de travailler pour l'entreprise et/ou votre intérêt pour le poste.

 

Attention aux mensonges ! 

«Trafiquer » son CV ou mentir dans sa lettre de motivation peut être dangereux ! S'il a des doutes, un futur employeur peut vous demander des photocopies de diplômes, des certificats de travail ou des lettres de référence. Il n'est pas rare également qu'un recruteur appelle votre ancien employeur pour en savoir plus sur vous et sur les conditions de votre départ.
(Source : Actuel CIDJ)

 

AVIJ vous propose également une vidéo pour réussir votre lettre de motivation :

 

 

BESOIN D'AIDE POUR VOTRE CV OU LETTRE DE MOTIVATION ?

Si vous avez du mal à rédiger votre CV et/ou votre lettre de motivation, vous pouvez trouver de l'aide auprès des structures Information Jeunesse de la région.

Le service AVIJ du CRIJ - Normandie Caen propose un accompagnement gratuit à la rédaction de CV et de lettre de motivation.

logo avij

Sur rendez-vous de préférence, vous serez accueilli(e) par la chargée d’insertion professionnelle qui vous aidera à produire un CV et/ou une lettre de motivation adaptés à votre besoin : candidature pour un job, un stage, une formation, réponse à une offre d’emploi.

Si vous n'habitez pas Caen, renseignez-vous auprès de la structure Information Jeunesse la plus proche de chez vous.

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez aussi obtenir de l’aide auprès de votre conseiller Pôle emploi ou Mission locale. N’hésitez pas à leur demander.

DES SITES POUR VOUS AIDER A CANDIDATER
  • www.pole-emploi.fr (Dépôt de votre CV et diffusion en ligne, modèles de CV et de lettres de motivation, conseils)

  • www.moncv.com (plateforme de création de CV en ligne)

  • www.doyoubuzz.com (plateforme de création de CV en ligne)

  • www.cvdufutur-normandie.fr (e-portfolio permettant de valoriser ses expériences tout au long de sa vie professionnelle, cv en ligne, tutoriels sur CV, lettre, relance téléphonique…)

  • http://europass.cedefop.europa.eu (outil permettant de faire valoir ses compétences et ses expériences selon un modèle compréhensible par tout employeur en Europe).

QUELLES SUITES DONNER A SA CANDIDATURE ?

Sans réponse à votre candidature, n’hésitez pas à contacter l’entreprise :

- patientez 2 semaines si vous avez répondu à une annonce,

- ce délai peut être réduit à une semaine suite à une candidature spontanée.

Voici quelques pistes pour réussir votre relance téléphonique :

Avant l’appel

- Anticipez votre appel : ayez près de vous papier, stylo, agenda, annonce, CV et lettre de motivation.

- Recherchez le nom de la personne que vous voulez joindre.

- Préparez à l’avance ce que vous souhaitez dire.

- Installez-vous dans un endroit calme.

Pendant l’appel

- Gardez à l’esprit que vous appelez un responsable d’entreprise : politesse, rigueur, efficacité.

- Montrez votre motivation et votre curiosité en posant des questions.

- Récupérez la ligne directe et/ou le mail de votre interlocuteur pour le recontacter si nécessaire.

Après l’appel

- Restez en contact, réaffirmez votre motivation.

- Apportez de nouveaux éléments sur votre candidature.

- Informez-vous des motifs de refus de votre candidature si elle est rejetée.

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